野木、長崎、鵜木、小杉を中心にチーフレジデントの紹介とパネルディスカッションのワークショップを企画。

小杉（代表）が欧州医学教育学会で、日本のチーフレジデントの現状把握調査の結果を報告してきました。

長崎（代表）が第37回臨床研修研究会にてJACRAの活動報告と水戸協同病院での取り組みを報告しました。

小杉俊介（代表）がJACRA第一回ミーティングの開催報告と今後の展望を報告してきました。

小杉（飯塚）、長崎（水戸協同）、橋本（橋本市民）の三人が、「成長の秘訣、学びとライフハック」「１ランク上の効果的な教え方」をテーマに講師として参加しました。

飯塚病院、聖路加病院、水戸協同病院、亀田総合病院の４病院からそれぞれ現役チーフレジデントが教育、管理、メンタリングにおける日頃の活動のコツと教育現場での応用を具体例と共に紹介して、追体験できるようにグループディスカッションを盛り上げてきました。

「チーレジ・若手が組織改善に取り込むことは科の垣根を超えて意義がある！」ことを伝えるというミッションを胸に聖路加・水戸共同・麻生飯塚・亀田・麻生飯塚・頴田・藤田の現チーレジが集まりました。そしてGIM X FM X ERと垣根を超えたチーレジコラボレーションが実現しました。

JACRA世話人の小杉、長崎、橋本、野木、徳増、松尾、そして現役チーフの宮﨑を交えて若手内科医へのキャリアアドバイスをオンライン座談会で語りました！

代表の長崎が若手医学教育者の交流会イベントを主催しました。

長崎による「日本版チーフレジデントの現在」という講義プレゼンあり。

JACRAメンバー（畑、西澤、芥川、山田、堀田、日下、徳増）で90分のフィードバックスキル向上のワークショップを開催

第30回日本病院総合診療医学会（2025年2月）にJACRA企画が採択されました。開催報告は準備中です。

米国の内科研修プログラム指導者の学会であるAPDIM（Association of Program Directors in Internal Medicine）での学びを、2025年4月のチーフレジデントアカデミーで参加報告として共有しました。報告記事は準備中です。

第58回日本医学教育学会学術総会で、JACRAメンバーが演者やファシリテーターとして16件の発表・企画に参加しました。初代代表の長崎一哉が懸田賞を受賞し、受賞者講演を行いました。